Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager für strategische Partnerschaften
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Manager für strategische Partnerschaften, der unser Team dabei unterstützt, nachhaltige und wertschöpfende Kooperationen mit externen Partnern aufzubauen und zu pflegen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens fördern. Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Partner und entwickeln maßgeschneiderte Kooperationsmodelle, die auf die Ziele unseres Unternehmens abgestimmt sind. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Verhandlungen zu führen, Verträge zu gestalten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zu koordinieren. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Partner und stellen sicher, dass alle Projekte und Initiativen erfolgreich umgesetzt werden. Darüber hinaus überwachen Sie die Performance bestehender Partnerschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Marktmechanismen und Verhandlungsführung mit und verfügen über ein starkes Netzwerk in relevanten Branchen. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus. Wenn Sie Freude daran haben, innovative Partnerschaften zu gestalten und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Ansprache potenzieller strategischer Partner
- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien
- Führung von Verhandlungen und Abschluss von Kooperationsverträgen
- Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung gemeinsamer Projekte
- Überwachung und Bewertung der Partnerschaftsperformance
- Berichtswesen an die Geschäftsleitung
- Teilnahme an Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Kooperationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Partnerschaften, Business Development oder Vertrieb
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau strategischer Partnerschaften?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation potenzieller Partner vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie stellen Sie eine nachhaltige Zusammenarbeit mit Partnern sicher?
- Welche Markttrends sehen Sie aktuell in unserer Branche?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in dieser Position?
- Wie bleiben Sie über Entwicklungen im Bereich Partnerschaften informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Verwaltung von Partnerschaften?
- Was motiviert Sie, in diesem Bereich zu arbeiten?
